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下面附上一則新聞讓大家了解時事
生活中挑飆股 這14檔概念股年漲幅18%起跳 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
有一種投資法：從生活中挑好股，近期台股因美中貿易戰連跌，但非關貿易戰的「生活概念股」躍居避風港，成為強恆強指標，其中，食衣住行、建設、銀經典商品哪裡買行和健身相關的四大概念股，包括大統益（1232）、喬山等更紛紛在今（24）天出量大漲，累積年漲幅18%起跳，更強勢出頭。台股今天收漲19點、以10,328點作收，已連兩天破年線，不過跌深股、續強股活躍，包括非電子股持續吸金，進一步統計逆勢增量攻高的「強者恆強股」中，集中在四大內需族群。. } }); } 包括食衣住行概念的大統益，今天收116元，創下掛牌新高；旗下有日出茶太品牌的六角大漲7%、收盤價也刷2014年來最高，其他還有基建營建族群的根基、嘉泥等，銀行股的上海商銀、聯邦銀，運動健身的喬山、柏文等，也滾量連漲，擊退貿易戰亂流。日盛投顧協理鐘國忠表示，台股今天出現低量無下影線K棒，加上周線連黑反轉中線架構，台股後市保持以盤代跌、年線到半年線間尋求支撐的機率高。不過搭配其他技術指標，大盤醞釀跌深反彈的訊號同步增強，鐘國忠認為，下周不排折扣最新除有波上攻10,500-10,600點的短彈，結合時序將迎接6月營收發布，近期偏強表現的內需股，基本面可望優於電子股，將續強發揮。如食品、水發燒好康特賣會泥、健身概念股正是內外資預期營收有表現方向；領先攻高的大統益，在第1季財報繳出近49季新高的獲利，每股純益1.86元限時商品介紹，並預計派發5元現金股利，目前殖利率有4.3%。嘉泥活化兩岸資產，除大陸子公司聯合水泥估計最快第3季認列處分收益人民幣1.9億元，全台持有20多萬坪土地，已陸續啟動規劃或申請作業；伴隨報價高檔激勵台泥、亞泥，水泥股有比價效應。統一投顧統計，華固台北「名鑄」、「樂慕」建案驗屋後可望於6月交屋，合計兩案有120億元的已售案量，全年每股純益挑戰12元；以每股資產價值116元及股價淨值比1.4倍推算，股價挑戰90元~95元。群益投顧則看好柏文營收連二季高成長，將開幕的新場館推升會員數，利潤率跟進水漲船高，股價再攻。資料來源：CMoney 分享 facebook
州勞工廳：雇主未支付最低時薪 將罰2倍
紐約州最低時薪漲至15元已經生效，不過根據州勞工廳網站介紹，紐約市十人以上員工公司和十名員工及以下工資最低時薪不同，且紐約市與長島、威徹斯特(Westchester)及紐約州其他地區的最低時薪標準都不同。州勞工廳調查員2日指出，不同行業時薪規定不同，商家最好登錄勞工廳網站或致電查詢清楚，並要牢記如果店主未能如實支付最低時薪，可能面臨賠償高達未支付工資部分200%的費用。
根據州勞工廳網站所示，在2018年12月31日至2019年12月30日之間，紐約市擁有11名或更多員工的雇主須支付最低時薪15元，超過40小時的加班時薪為22.5元。需要注意的是，有11名及以上員工的快餐店員工最低時薪為15元，加班時薪為22.5元；有小費的服務行業員工最低時薪為15元(值得注意的是，在有小費服務行業，雇主可將至少10元的現金工資與不低於每小時5元的小費信用相結合，以滿足最低工資標準。)
紐約市擁有十名及以下員工的雇主須支付最低時薪13.5元，超過40小時加班時薪為20.25元；快餐店員工時薪仍為15元；有小費的服務行業員工最低時薪為13.5元，同理雇主可用現金工資與小費信用將結合支付。
長島和威徹斯特最低時薪為12元，紐約州其他地區的最低時薪為11.1元。此外需要注意的是，如果雇主提供膳食和住宿，那麼雇主可以從員工工資中扣除一定金額。
根據州勞工廳規定，違反最低工資法(Minimum Wage Law)的雇主可能會依照法院判決支付員工差額工資、利息、違約賠償金和罰款，罰款總額可能高達所欠工資的200%，利息則為未支付工資的16%，甚至會受到刑事起訴和處罰。
州勞工廳調查員陳安迪表示，不同行業雇主所遵循的最低時薪標準不同，但雇主必須在員工可以看到的工作地點張貼最低時薪海報，雇主或員工對工資標準有任何疑問，都可撥打 (888)469-7365進行資訊。他還鼓勵雇主積極參加勞工廳舉辦的教育討論會，具體可撥打(518)457-9000查詢。
更多最低時薪規定可登錄www.labor.ny.gov/minimumwage查詢。
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